Pentru a reduce deficitul forţei de muncă şi a aduce şi menţine muncitorii străini pe piaţa internă, autorităţile au făcut deja primul pas şi au decis eliminarea obligaţiei angajatorilor de a le acorda străinilor care cer prelungirea dreptului de şedere temporară în România cel puţin salariul mediu brut pe economie.
Angajatorii vor avea obligaţia asigurării pentru aceştia doar a salariului minim şi vor plăti, totodată, taxe reduse la angajarea altora. Pe fondul lipsei de lucrători români, care pleacă să lucreze în alte state europene, antreprenorii sunt obligaţi să recruteze personal inclusiv din ţări asiatice, precum Vietnam, China, Sri Lanka sau Filipine.
Lipsa forţei de muncă a determinat autorităţile române să crească din nou, ca şi anul trecut, numărul muncitorilor străini care pot fi înregistraţi pe piaţa locală chiar în acest an. Astfel, Guvernul a decis recent dublarea numărului maxim de angajări, respectiv o limită de 8.000 lucrători permanenţi şi de 4.000 lucrători detaşaţi.
