În perioadele din an în care se înregistrează temperaturi extreme, fie în timpul verii, fie în timpul iernii, angajatorii sunt obligați să ia măsuri pentru protecția salariaților proprii, prevede legislația sănătății și securității în muncă (SSM), atrage atenţia ITM Argeş. Cei care neglijează condițiile de muncă recomandate prin lege riscă amenzi de câteva mii de lei.

Concret, temperaturile extreme sunt:

  • cele care depășesc +37°C sau cele care, corelate cu condiții de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel;
  • cele care scad sub -20°C sau cele care, corelate cu condiții de vânt intens, pot fi echivalate cu acest nivel.

Există, totodată, și o sancțiune pentru angajatorii care neglijează aspectele legate de munca în condiții de temperaturi extreme: amenzile se situează între 1.500 și 2.500 de lei.