Sindicatul Național al Funcționarilor Publici susține toate acțiunile angajaților sistemului instituțional al Ministerului Muncii, generate de discriminările salariale existente în momentul de față ca urmare a aplicării politicii salariale promovate de actualul Guvern prin Legea 153/2017.
"Salariile Funcționarilor publici și ale personalului contractual din instituțiile aflate in subordinea
Ministerului Muncii, precum Inspectia Muncii, ANOFM, ANPIS si intituțiile subordonate acestora precum și ANPDCA sunt considerabil mai mici decât ale acelorași categorii de personal aflate in subordinea altor ministere, diferenţa salarială pe aceeasi funcție publică ajungand pana la dublul sumei încasate.
Cu toate că aceste instituții au o importanță strategică în sistemul administrației publice, politica salarială din acest moment duce la o destabilizare şi o ineficienţă instituțională majoră prin migrarea personalului către alte instituții publice a căror politica salarială corespunde pregătirii profesionale a funcționalului public.
Alături de angajaţii din sistemul instituțional al Ministerului Muncii vor protesta şi angajaţii din
subordinea Ministerului Culturii, Ministerului Tineretului şi Sportului, Protecției Consumatorului,
ale căror salarii se află în aceeași zonă de discriminare salarială.
În acest context nu exclundem nicio formă de acțiune sindicală - negociere, miting, pichetare sau chiar greva generală pentru ca situația salarială a acestor categorii de personal să fie corelată cu salarizarea celorlalte instituții publice de același nivel", afirmă SNFP.
